工作职责： 负责华中地区市场推广人员的招聘工作，每日在 boss 直聘上筛选简历超过 50 份，日均获取 15 份有效简历，  提升招聘效率。  协助安排面试，与候选人确认面试时间、地点，并对接面试官，累计组织面试 15 场，成功促成 6 人入职。  定期与城市经理沟通招聘进展，参与市场推广人才需求分析会，共同制定人才选拔标准，优化招聘策略。