工作职责：行政方面：1、负责访客、来宾的登记、接待、引见，各类会议活动的后勤保障工作；2、负责办公用品采购、管理、发放及考勤文件管理；3、负责公司内部团建活动的策划、组织等工作，促进企业文化建设。4、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整等工作；5、负责办公室日常管理，包括企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作；日常设备和办公用品采购；以及环境布置等。人力方面：1、组织社会招聘和校园招聘工作，筛选简历，邀约并组织人员面试；（包括初中高级开发工程师、测试工程师、前端开发工程师、售后技术支持、产品经理、品牌经理以及后勤职能部门人员商务、采购、知识产权、仓储专员等）2、协助处理员工关系，包括员工入、转、调、离的办理，档案整理等；3、负责考勤、薪酬的计算、核算及汇总等